Alternance Account Manager F/H

Description du poste Description du poste Analyser le marché, la concurrence et le portefeuille des comptes santé Faire une veille de marché avec rédaction de synthèse sur les 2 segments santé et social (les orientations seront données) Participer à la préparation des différents comités internes du cycle de vente Participer à l'atteinte des objectifs de conquête de nouvelles parts de marché chez les clients Identifier les comptes clés au sein du portefeuille. Participer aux réunions " animation de la force commerciale étendue sur le secteur " Participer à l'animation des réunions " comptes délégués : ARS en région " Développer les relais de croissance Participer à l'élaboration de la " revue stratégique de comptes " (présentation des enjeux, objectifs, stratégie de compte, bilan des chiffres d'affaires et projection à 4 ans)  Gérer les évènements externes avec les clients en coordination avec le Business Developer Santé Profil recherché Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l'école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l'intitulé exact de votre formation Étudiant.e en école de commerce Bac +4 ou fin de cycle Ouvert.e à l'échange et au dialogue Réactivité dans la gestion des demandes Pro activité de type " force de proposition " pour améliorer et non réformer Que toutes les activités confiées soient tracées afin de faire des points hebdo et d'identifier les axes d'amélioration A terme, l'objectif est qu'il soit en mesure d'être opérationnel sur les domaines suivants : - concevoir un plan d'action quotidien - rédiger une Revue Stratégique de Comptes (donc très bien analysé un secteur) - maitriser tout le cycle de vente - vérifier les conditions de réalisation d'une demande - suivre la réalisation d'une prestation - analyser les résultats des ventes - déterminer des mesures correctives Une durée de 24 mois serait préférable Le plus de l'offre Apprentissage du métier de l'Account Management au sein d'une entreprise de 1er plan avec un potentiel de recrutement à la clé
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